Daily Reader, 21.06.2013

Heute mit zahlreichen Geschichten rund um Bilder und was wir damit machen, das Leistungsschutzrecht, und LangeWeile im Web. Ich “lurke” beim #moca13 (Monitoring Camp) und bei #irecruitment in Amsterdam. ||

Zukunftsbremse langsames Internet: Die Schmalband-Republik. http://www.spiegel.de/netzwelt/web/schmalband-deutschland-warum-unser-internet-immer-noch-zu-langsam-ist-a-901508.html

Langeweile im Social Web oder raus aus der Komfortzone. || Mut zum Ausprobieren in Social Media. http://pr-blogger.de/2013/06/21/langweile-im-social-web-oder-raus-aus-der-komfortzone

Social Recruiting: History and Future. http://de.slideshare.net/johnsumser/social-recruiting-history-and-future-16311519 (from February)

Branchenreport – Deutsche Radiosender auf Facebook. http://www.futurebiz.de/artikel/branchenreport-deutsche-radiosender-auf-facebook/

Pictures in the Dark

Leistungsschutzrecht

Daily Reader, 20.06.2013

Heute mit Wundschmerz bei IT-Einführung, Powerpoint-Monologen, dem Reuters Digital News Report 2013 und den neuen Facebook Insights. ||

„Es muss uns aber auch bewusst sein, dass jede IT-Einführung immer den Finger in die Wunden ungeklärter Prozesse, fehlender Beschlüsse oder anderer organisatorischer Fragen legt.“
Ulrich Schrader, Vizepräsident der FH Frankfurt, in CAZ 1/13.
https://www.fh-frankfurt.de/fileadmin/de/Aktuelles/Campuszeitung/CAZ_1_2013.pdf

Facebook Insights Gets a Makeover. http://mashable.com/2013/06/19/facebook-insights-gets-a-makeover/

Facebook: überarbeitete Page Insights (Seitenstatistiken). http://www.thomashutter.com/index.php/2013/06/facebook-uberarbeitete-page-insights-seitenstatistiken/

Case Study: Google Glass – Zwischen Technikliebe und Angst um den Datenschutz. http://www.ausschnitt.de/casestudy-googleglass

Was dürfen Arbeitnehmer im Internet posten? http://karriere-journal.monster.de/beruf-recht/arbeitsrecht/was-duerfen-arbeitnehmer-im-internet-posten/article.aspx

Kommentar zu Social Media in Unternehmen:
„Es ist zum Verzweifeln: In den Führungsetagen gibt es das Mitmach-Web höchstens als Schlagwort. Statt Innovationen zu nutzen, ergötzen sich deutsche Führungskräfte an Powerpoint-Monologen.“
http://www.theeuropean.de/gunnar-sohn/7056-warum-die-wirtschaft-mehr-social-web-wagen-sollte

Reuters Institute Digital News Report 2013. https://reutersinstitute.politics.ox.ac.uk/fileadmin/documents/Publications/Working_Papers/Digital_News_Report_2013.pdf

Digitales Employer Branding: Was macht es so schwer? http://www.wollmilchsau.de/digitales-employer-branding-was-macht-es-so-schwer/

Setting rules, deactivating comments

Dan Amrich, the community manager of Activision, had a nice post on housekeeping in his “tiny realms” on the internet. While it is mostly gaming related, these few lines I found rather well written and I followed a similar code of no tolerance while managing GIZ.Jobs. I’m convinced you have to set the rules from the beginning, and remind people about them from time to time, nicely.

  • Mr. Amrich wrote: “I’m just running my page the way I see fit; if you’re a guest in my house, I expect you will not track mud all over the floor. If you think it’s your right to do that, you’re wrong, and you’re uninvited. (…) If you can’t have that conversation (…) without namecalling — if you can’t take responsibility for what you say or how you say it — you are absolutely not welcome to have that conversation here. (…)  If you can’t talk without trolling, you will *never* be welcome in any of my tiny realms.”

(Those of you intersted in the return of the gamer wars (C64 vs. CPC, anyone?) can read the full text over at One of Swords.)

So, as I got annoyed by reading 200 irrelevant comments about shoe sales and enlargement pills, compared to one nicely written, I decided to deactivate the comments on this site. If you want to communicate with me in a meaningful way, I’m easily reached via the e-mail address mentioned in the imprint.

Daily Reader, 19.06.2013

Heute mit den Kosten der Ignoranz von Social Media, Markenschutz, jeder Menge HR-Themen, einem ASCII-Flame War und mehr. ||

 

Is Google’s Universal Analytics A Game Changer? || Giving Google and the NSA even more data to seep through…? http://marketingland.com/is-googles-universal-analytics-a-game-changer-48490

The cost of ignoring social media. “Is your company still in denial thinking that you don’t need to embrace social media? If so, you are suffering a great cost which can be documented through research.”
http://www.guardian.co.uk/salesforce-partner-zone/the-cost-of-ignoring-social-media

Markenschutz in Social Media – Handlungsempfehlungen für Unternehmen zur Verteidigung der Marke bei Twitter, Facebook & Co. http://www.rechtzweinull.de/archives/945-Markenschutz-in-Social-Media-Handlungsempfehlungen-fuer-Unternehmen-zur-Verteidigung-der-Marke-bei-Twitter,-Facebook-Co.html

Why brands fail to connect with Twitter users. http://www.imediaconnection.com/content/34371.asp

The Secret Science Behind Big Data And Word Of Mouth. http://techcrunch.com/2013/06/15/the-secret-science-behind-big-data-and-word-of-mouth/

Bundestagswahl: “Die SPD lockt mit dem eigenen Blut die Haie an”. http://www.wuv.de/marketing/frank_stauss_die_spd_lockt_mit_dem_eigenen_blut_die_haie_an

Microsoft’s Xbox Facebook page has turned into an epic ASCII art flame war. http://thenextweb.com/shareables/2013/06/18/microsofts-xbox-facebook-page-has-turned-into-an-epic-ascii-art-flamewar

Facebook: Bilder zu Links in Beiträgen auf Seiten können verändert werden. || Endlich! http://www.thomashutter.com/index.php/2013/06/facebook-bilder-zu-links-in-beitragen-auf-seiten-konnen-verandert-werden

Social Media HR

Daily Reader, 18.06.2013

Heute bin ich auf der #socialytics in Frankfurt. Von wegen „Daily“: Brandwatch beta, Goldbach Monitoring Tool Report, Vine, Facebook Reshares, und Skype. ||

Goldbach Social Media Monitoring Tool Report 2013. http://www.goldbachinteractive.com/aktuell/fachartikel/social-media-monitoring-tool-report-2013

Brandwatch Beta review by Marshall Sponder. http://www.webmetricsguru.com/archives/2013/06/brandwatch-beta-review-and-web-journal-june-6-june-15th-2013/

Die Ranking-Faktoren 2013 für Google Deutschland. http://blog.searchmetrics.com/de/2013/06/13/ranking-faktoren-2013-google-deutschland/

Mozilla: Moving Persona servers outside the US to escape surveillance won’t work, but changing the law will. http://thenextweb.com/insider/2013/06/11/mozilla-moving-persona-servers-outside-the-us-to-escape-surveillance-wont-work-but-changing-the-law-will

Want a Million Likes on Facebook? It’s All About the Reshares. http://mashable.com/2013/06/13/facebook-million-shares/

Marketers Have Found a Way to Use Vine Box-office yields. http://www.adweek.com/news/advertising-branding/marketers-have-found-way-use-vine-150234

10 Enterprise Networks to Improve Company Communication. http://mashable.com/2013/06/14/enterprise-social-networks/

A Beginners Guide to Content Marketing. http://www.pamorama.net/2013/06/16/a-beginners-guide-to-content-marketing-infographic/

Fun, a reference for every Skype session: 33 Awesome Hidden Skype Emoticons & Smileys. http://socialtimes.com/hidden-skype-emoticons_b111849

Daily Reader, 10.06.2013

Heute mit viel Social Media HR, Facebook, und Hochwasser. ||

Mein neues Tweetdeck auf Chrome: schrecklich viel Weißraum, aber gefühlt ist es irgendwie schneller. Man wird damit leben müssen…

The amazing Hans Rosling explaining that we will be ten billion people on this planet. Now we are seven. Highly recommended, another great TEDtalk: “Religions and babies” from Qatar. Spoiler: There’s no correlation. http://www.youtube.com/watch?v=ezVk1ahRF78

Open-Data im Hochwassertest. http://blog.zdf.de/hyperland/2013/06/open-data-im-hochwassertest/

Facebook

Employer Branding etc.

Daily Reader, 05.06.2013

Heute mit dem Wut von massenentlassenen, und älteren Geschichten zu WolframAlpha, Mary Meeker’s aktuellem Stand des Internets, viel Google Plus und mehr. I’ve been working on a pet project and therefore had no time to read. ||

Zynga Employees Vent About Mass Layoffs on Twitter. http://mashable.com/2013/06/04/zynga-lay-offs/

Facebook: Data Science der Facebook Welt. || Artikel über WolframAlpha. http://www.thomashutter.com/index.php/2013/04/facebook-data-science-der-facebook-welt/

Seismograf für die Stimmung im Internet. http://www.tagesspiegel.de/zeitung/seismograf-fuer-die-stimmung-im-internet/8253172.html

Mary Meeker’s State of the Internet: Good, Bad or Somewhere In-Between? http://blog.slideshare.net/2013/05/29/the-state-of-the-internet-good-bad-or-somewhere-in-between/

Google Plus

ROBINDRO ULLAH: “PERSONALKOMMUNIKATION IST SACHE DER HR”. http://www.karriere.at/blog/personalkommunikation.html

The Broken Link of Social Customer Service. http://socialmediatoday.com/briansolis/1451406/part-2-broken-link-social-customer-service

Living History: Geschichte auf Twitter erleben. http://www.basicthinking.de/blog/2013/05/30/living-history-geschichte-auf-twitter-erleben

Daily Reader, 13.05.2013

Heute mit Social Media-Spezialisierung, Recht bei der Bewerberrecherche, kriegerischen Digital Natives, Datenschutz und mehr. ||

Warum die Social-Media-Branche sich spezialisieren muss. Keiner kann alles! http://berufebilder.de/2013/warum-die-social-media-branche-sich-spezialisieren-muss-keiner-kann-alles/

Social Media Monitoring, CRM, HR & Recht – Teil 6 – Risiken der Bewerberrecherche. http://rechtsanwalt-schwenke.de/social-media-monitoring-crm-hr-recht-teil-6-risiken-der-bewerberrecherche/

Mehr Mitarbeiterbeteiligung im Social Intranet: das Adaption-Framework. http://www.netmedia.de/de/blog/leitfaden-fuer-die-unternehmenskommunikation-zu-mehr-beteiligung/

Kinderporno-Trojaner wird aggressiver. http://www.heise.de/security/meldung/Kinderporno-Trojaner-wird-aggressiver-1858607.html

Five reasons Europeans are behind in social media marketing. http://www.businessesgrow.com/2013/04/25/five-reasons-europeans-are-behind-in-social-media-marketing

Herausforderungen des Monitoring im Kontext des 360° Gedankens. Interviews mit bc.lab, Brandwatch und uberMetrics. http://espresso-digital.de/blog/2013/05/09/herausforderungen-des-monitoring-im-kontext-des-360-gedankens

Facebook

Re:publica

Daily Reader, 09.05.2013

Heute mit Google Analytics 101 und Google Glasses, dem Bitly-Update, Ogilvys Digital Crisis Playbook, Thomas Cooks Social Media „Rapid Response Listening Lab”, und kostenlosem WLAN dank Facebook. ||

Thomas Cook Group launches 24/7 rapid response social media listening lab. http://news.cision.com/thomas-cook-group/r/thomas-cook-group-launches-24-7-rapid-response-social-media-listening-lab,c9406178

Google Analytics 101 Presentation: Getting Started with Google Analytics. http://www.jeffalytics.com/google-analytics-101-presentation/

Ogilvy’s Playbook for Digital Crisis and Issue Management 3.0. http://de.slideshare.net/socialogilvy/playbook-for-digital-crisis-and-issues-management-30

Facebook: Free WLAN über Facebook Wi-Fi. http://www.thomashutter.com/index.php/2013/05/facebook-free-wlan-uber-facebook-wi-fi/

This Entire Video Was Shot with Google Glasses. || You sure? Anyway, it’s remarkable. http://gizmodo.com/5943027/google-glasses-are-amazing-through-runway-models-eyes

Daily Reader, 06.05.2013, v2

Heute mit Social Media Monitoring-Richtlinien, Facebook-Regeln und -Tricks, der Entwicklung der Musikindustrie nach iTunes, und der R+V-Google+-Kampagne. ||

Erfolgsfaktoren einer Google+ Kampagne. Beispiel R+V. http://pr-blogger.de/2013/05/02/erfolgsfaktoren-einer-google-kampagne/ und http://www.as-im-aermel.de/die-fast-perfekte-aktion-der-rv-auf-google/ (Detailbericht vom Januar)

Nicht mein Job: 22 Zeichen, die gegen eine Stelle sprechen. http://karrierebibel.de/nicht-mein-job-22-zeichen-die-gegen-eine-stelle-sprechen

BVDW stellt neue Richtlinie „zur Medientyp-Einteilung“ für Social Media Monitoring vor. Pressemitteilung mit Link zum PDF: http://www.bvdw.org/medien/bvdw-stellt-neue-richtlinie-fuer-social-media-monitoring-vor

Facebook-Almauftrieb

10 Jahre iTunes: Wie Apple die Musikindustrie abgemurkst hat. http://blog.wiwo.de/look-at-it/2013/04/30/10-jahre-itunes-wie-apple-die-musikindustrie-abgemurkst-hat/