Daily Reader, 06.05.2013 v3

Heute mit der Re:publica (aus der Ferne „gelurkt“), der Geschichte von LinkedIn, Employer Branding und einer Präse von SoMeMo-Newcomer Replise. ||

The State of Influence Marketing and Scoring Platforms. http://socialmouths.com/blog/2013/05/02/influence-marketing.

Employer Brand Measurement: This is How it’s Done. http://www.recruiter.com/i/employer-brand-measurement/

Great Place to Work oder Perlen vor die Säue: Employer Branding Potenziale bei Deutschlands “besten” Arbeitgebern bleiben ungenutzt. http://personalmarketing2null.de/2013/05/03/great-place-to-work-employer-branding-potenziale-bei-deutschlands-besten-arbeitgebern-ungenutzt/

Ten years of LinkedIn

Slidedeck: “Data That You Can’t Find in Analytics – Social Media Monitoring” by @palinkasjanos from Replise http://31439.eu/127sLve

Recruiting im Social Web – Stellenanzeige kopieren und ab(warten)? http://www.personalmarketingblog.de/recruiting-im-social-web-stellenanzeige-kopieren-und-abwarten

Re:publica.

Daily Reader, 02.05.2013

Heute mit der AllFacebook-Marketingkonferenz, des Jahresbericht der Datenschützer, einer britischen Media Consumer Survey, einem Kommentar zur Steinbrück-Rede auf der #next13, und mehr. ||

Zusammenfassung der AllFacebook Marketing Conference München 2013, von Thomas Hutter. Mit Slides. http://www.thomashutter.com/index.php/2013/04/allfacebook-marketing-conference-munchen-2013/

Lesenswerter, langer Kommentar zur Steinbrück-Rede (#future of digital economy) auf der #next13. http://31439.eu/YbTdTW

Deloitte’s UK Media Consumer survey ’13. http://wearesocial.net/blog/2013/04/deloittes-uk-media-consumer-survey-2013/

Die Do’s und Don’t’s des deutschen Datenschutzes: Jahresberichte der Bayerischen und Berliner Behörden. || Insbesondere interessant sind die Absätze zu Technischen Datenschutzmängeln bei Internet-Angeboten (“Privacy by design”), BYOD (Bring your Own Device, Mitbringen eigener Geräte ins Unternehmen), zur Archivierung von E-Mails der Beschäftigten sowie die Kontrollen zum Einsatz von Google Analytics. http://www.hldatenschutz.de/2013/04/30/die-dos-und-donts-des-deutschen-datenschutzes-jahresberichte-der-bayerischen-und-berliner-behorden/

E-Mail statistics sources to benchmark your email campaigns in the UK, US, Europe and Asia-Pacific. http://www.epsilon.com/emea/de/ressourcen

What happens when pirates play a game development simulator and then go bankrupt because of piracy? http://www.greenheartgames.com/2013/04/29/what-happens-when-pirates-play-a-game-development-simulator-and-then-go-bankrupt-because-of-piracy/

HOW TO NOT LOSE A CLIENT OVER GOOD DESIGN. Blog-Eintrag vom 12.10.12: „Meanwhile the group of decision makers and input givers (…) grew significantly. More personal tastes had to be accommodated, bigger feedback loops had to be taken. (…)The idea and the approach started to be watered down…” http://blog.mediaman.de/when-to-stop

The 90 minutes #next13 was unbearable

Not being at an event you want to be at hurts. However, being unable to follow the conversation there due to a hijacked hashtag hurts even more. When #next13 was hijacked (a “sexjacked”, as I like to call it), the event was overshadowed by spam messages for 90 minutes.

So with #next13, spambots really got in a frenzy. Loading the stream from those 3.360 plus tweets (according to tweetarchivist.com) shows 696 mentions of the bitly link ZNCp1Z, which was clicked an amazing 534 times as of 23:00 CET tonight (which you may see by adding a plus to the link; https://bitly.com/ZNCp1Z+). And it does not even take you to a porn site…

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However, given the attack was rather obvious, it’s unlikely that those “clickers” have been at #next13 – the link was widely spread by the ladybots.

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The spam rally started around 10:13 CET, and stopped around 11:41 CET out of the blue. For 90 minutes, the #next13 hashtag was taken over, and then like magic, it stopped. All of it. Even the spam bots provided without that link.

Maybe the spambots did not like haiku (as this tweet was written just before the end)?

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At 11:55, @SanktPony asked what happened (and got answer at 12:09):

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This is what the feed looked like at 11:07 – 10 times spam, two times signal:

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The preparation of “alternate” hashtags in advance for the case of a kidnapping, was suggested at 10:42.

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@nextconf tried to make people use the alternate hashtag #nextconf at 10:56, but this call to action was not followed.

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So, what’s the learning? I doubt that the change of hashtag works for a big event while it is savely on its way. People won’t follow. However, it really seems to be necessary to have a team of spam reporters standing by if necessary. In this case, it seemed to work.

Do you have any other suggestions/hints to share…?

Daily Reader, 22.04.2013

Lesen (weiter-)lernen mit Untertiteln (super Idee!), die Diskussion um die Rolle des Social Media Managers, Edge Rank 102, Corporate Blog oder Facebook Fanpage – jede Menge Ideen also. Heute mit Fettungen für bessere Übersichtlichkeit. ||

Die Social Media Manager-Diskussion geht weiter…

Pro & Kontra: Facebook Pages vs. Corporate Blogs?
Schöne Zusammenfassung mit den wichtigsten Vor- und Nachteilen beider Plattformen. Erneut mit der Information: es braucht Zeit und Methodenwissen, einen „Redaktionsleiter“, der für Inhalte sorgt, und vor allem ein Konzept. Und dann? „Corporate Blogs und Facebook Pages eint mitunter mehr, als sie trennt. Für die zeitgemäße Marken- und Unternehmenskommunikation ist dies eine gute Botschaft!“ http://allfacebook.de/allgemeines/facebook-pages-vs-corporate-blogs

[INFOGRAPHIC] Facebook EdgeRank 102 – Understanding How News Feed Stories Are Filtered. http://blog.getpostrocket.com/2013/04/infographic-facebook-edgerank-102-understanding-how-news-feed-stories-are-filtered

Speed reading with Vicky the Viking.
“This way Scandinavian children learn a very special kind of reading: holistic reading. This means, that they are able to process word groups instead of just single words. Consequently they become able to process whole lines of subtitles with only one or maximum two eye fixations in an early stage of their lives. Therefore adult Scandinavians read twice or three times as fast as German or Austrian adults.”
https://brainread.com/2013/03/14/speed-reading-with-vicky-the-viking/

How long does Apple keep Siri’s data?
“Six months after you’ve turned Siri off, Apple disengages your number from your Siri files and so there’s no effective tie any longer. Apple continues to use your data for testing and “product improvement” for a further 18 months.” || That’s 24 months… http://holykaw.alltop.com/how-long-does-apple-keep-siris-data

The HubSpot Culture Code: Creating a Company We Love, by David Meerman Scott. || Nice Slidedeck. http://conversation.cipr.co.uk/posts/david.meerman.scott/the-hubspot-culture-code-creating-a-company-we-love

The Science of Virality – Marketing Lessons from Internet Cats. http://blog.kissmetrics.com/science-of-virality/

Content-Marketing: Content-Container für Linkbaits und Word-of-Mouth. http://www.sem-deutschland.de/social-media-marketing/erstellung-von-emotionalisierendem-und-viralem-content/

Deutschlands Blogger: Facebook-Projekt visualisiert die deutsche Blog-Landschaft. http://t3n.de/news/deutschlands-blogger-459361/

Verbietet der BGH das Embedding von Youtube-Videos? – Nein. „Es geht in dem Verfahren (…) um die urheberrechtliche Relevanz von “Framing“ (…), ob es eine eigenständige Rechtsverletzung darstellt, ein bereits rechtswidrig bei YouTube eingestelltes Video (…) zu “embedden”.“ http://socialmediarecht.wordpress.com/2013/04/19/verbietet-der-bgh-das-embedding-von-youtube-videos/

Daily Reader, 19.04.2013

Heute mit der Twitter-Content-Partnerschaft, einem guten Kommentar zur Bitkom-Social Media Manager-Studie, tollen Social Media-Kampagnen 2012 und Social Recruitment-Fehlern. ||

Berufsbild Social Media Manager ist gefragt – ernsthaft?
„Denn den meisten Entscheidern reicht es bisher, wenn das Fan-Inventar kontinuierlich ansteigt. Mehr wollen sie gar nicht wissen. Und genau daher kommt auch die falsche Einordnung des Social Media Managers. Er oder sie ist meistens nur als Handlanger im Bereich Marketing/PR/Kommunikation verankert …“
http://blog.chip.de/business-blog/2013/04/18/berufsbild-social-media-manager-ist-gefragt-ernsthaft/

Alexander Hauser: Für das Monitoring einer dezentralen Organisation wie den Sparkassen braucht es eine kleinteilige Quellenstruktur! http://espresso-digital.de/blog/2013/04/19/alexander-hauser-fur-das-monitoring-einer-dezentralen-organisation-wie-den-sparkassen-braucht-es-eine-kleinteilige-quellenstruktur/

International, aber auch deutsch: Beste Social Media Kampagnen 2012 – Die Top 10 von tobesocial. http://tobesocial.de/blog/beste-social-media-kampagnen-2012-social-media-marketing-erfolg

BC America & Twitter Announce Content-Sharing Partnership. http://techcrunch.com/2013/04/18/bbc-america-twitter-announce-content-sharing-partnership/

The 7 Most Common Social Recruiting Mistakes. http://windmillnetworking.com/2013/04/16/the-7-most-common-social-recruiting-mistake

Is Your Business Monitoring What Matters On Social Media? [INFOGRAPHIC] http://www.mediabistro.com/alltwitter/social-media-monitoring_b39979

Daily Reader, 05.04.2013

Heute mit LinkedIn Mentions, der Nachtwache (nicht aus Westeros), einer Social Bakers-Präsentation, dem angelsächsischen Blick aufs Streuen von Stellenanzeigen, und … Facebook! ||

Hellebarden und Musketen: Rembrandts Nachtwache räumt im Shopping-Center auf. http://www.horizont.net/aktuell/marketing/pages/protected/Hellebarden-und-Musketen-Rembrandts-Nachtwache-raeumt-im-Shopping-Center-auf_113884.html

LinkedIn Mentions Feature Inspired By Facebook? http://allfacebook.com/linkedin-mentions_b114553

INFOGRAPHIC: How Game Of Thrones Has Taken Over Facebook. http://allfacebook.com/socialbakers-game-of-thrones_b114561

Präsentation: Pro7 Social Bakers 2013. http://de.slideshare.net/lenkavesela85/pro7-social-bakers-2013

Creative Ways to Distribute Your Job Postings. http://www.ere.net/2013/04/04/creative-ways-to-distribute-your-job-postings/

Vodaphone-Interview: „Es gibt kaum authentischere Botschafter als die eigenen Mitarbeiter”. http://www.zimmermanneditorial.de/es-gibt-kaum-authentischere-botschafter-als-die-eigenen-mitarbeiter/

Daily Reader, 04.04.2013

Heute mit den “Emerging Standards” in Social Media, Zahlenwerk aus englischer Sicht, der Brandweb-Map (optisch hui), und natürlich Facebook Home. No Castle included. ||

Katie Paine‘s presentation at #measure13: “Emerging Standards in Social Media”
http://de.slideshare.net/oursocialtimes/emerging-standards-in-social-media-katie-delahaye-paine-measure13

How to Master Social Media by the Numbers (Video + Slides), #smlondon. With a video (bad audio) of Jeremy Straker. http://linkhumans.com/blog/social-media-london/socialbakers

7 reasons Facebook Home makes complete sense. http://memeburn.com/2013/04/6-reasons-facebook-home-makes-complete-sense/

“HOME” FÜR ANDROID: Facebook umwirbt Intensivnutzer und Jugendliche. http://netzwertig.com/2013/04/04/home-fuer-android-facebook-umwirbt-intensivnutzer-und-jugendliche/

Wer spricht zum Thema Marke im Netz? Die BrandWeb-Map. http://socialmediainsights.de/brandwebmap/ und http://maps.linkfluence.net/DE/brandweb-map/ und http://socialmediainsights.de/leitfaden/ (Leitfaden Social Media im Unternehmen).

Social Business and Generations. http://www.socialfish.org/2013/04/social-business-and-generations.html

Daily Reader, 03.04.2013

Heute mit der Kunst des Möbelsteckens, George R. R. Martin über Videospiele, Game of Schnaps, Mitarbeiterbindung und der Social Media Strategie.||

‘Game of Thrones’ author George R.R. Martin on piracy, video games (…).
“I think I probably lost a novel or two there, cause I would get hooked on something and I would be playing it over and over again, and I would be staying up all night. Just one more game, just one more game. So, video games can be very addictive.”
http://www.theverge.com/2013/3/21/4131644/game-of-thrones-author-george-r-r-martin-on-piracy-video-games-new-shows-hbo

Social Media Strategie: Leitfaden für nachhaltige Kommunikation.
„Einige der genannten Punkt widersprechen sich. Das ist so gewollt. Denn diese Widersprüche zwingen Unternehmen dazu, sich ernsthaft mit strategischen Erwägungen auseinanderzusetzen.“
http://karrierebibel.de/social-media-strategie-leitfaden-fur-nachhaltige-kommunikation/

Personalmarketing bei KPMG: Mit Talent Management im War for Talents punkten. http://personalmarketing2null.de/2013/04/02/personalmarketing-bei-kpmg-mit-talent-management-im-war-for-talents-punkten

Instagram and Vine Shake Up News Industry. http://mashable.com/2013/04/02/instagram-vine-news-industry/

Game of Thrones “Copied” by a Chinese Liquor Commercial. http://kotaku.com/game-of-thrones-copied-by-a-chinese-liquor-commercial-464948635

7 Ideas to Steal from Ikea’s Content Strategy. http://socialmediatoday.com/coskills/1326216/social-media-7-actions-copy-ikea-s-content-strategy

Studie/Personalmanagement: Unternehmen tun wenig für treue Mitarbeiter. http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-03/personalmanagement-mitarbeiter-bindung-studie

A Walk Through Socialbakers Analytics Pro. http://www.socialbakers.com/blog/1543-a-walk-through-socialbakers-analytics-pro

How to Determine Your Metrics for Social Media ROI. http://www.salesforcemarketingcloud.com/blog/2013/04/social-media-roi-metrics/

Daily Reader, 28.03.2013

Heute mit Irritationen, Monitoring in Asien und zukunftsträchtigen Plattformen in China, sowie den Marketing-Trends 2013. ||

Das Leistungsschutzrecht und Irritationen für Blogger. http://linkedinsiders.wordpress.com/2013/03/27/das-leistungsschutzrecht-und-irritationen-fur-blogger/

How To Create Visionary Measurement For Social Media. http://www.rohitbhargava.com/2013/03/how-to-create-visionary-measurement-for-social-media.html

The Trouble With Social Media Monitoring in Asia. http://www.clickz.asia/11139/the-trouble-with-social-media-monitoring-in-asia

Identify the right Social platform for your marketing in China. http://blogs.forrester.com/xiaofeng_wang/13-03-28-identify_the_right_social_platform_for_your_marketing_efforts_in_china

Trends in Marketing for 2013. http://www.womma.org/blog/2013/03/trends-in-marketing-for-2013

6 Ways Facebook Contests Can Increase Engagement. http://www.business2community.com/facebook/6-ways-facebook-contests-can-increase-engagement-0441499

A Data Scientist’s Real Job: Storytelling. http://blogs.hbr.org/cs/2013/03/a_data_scientists_real_job_sto.html

#measure13 (Daily Reader special)

Heute das geballte Wissen der #measure13 in London. || Today curating the knowledge of #measure13 in London. || April 6, final. 

#measure13 – March 26-27 in London. Wish I’d have been there. Seeing Mr. “Influence” Philip Sheldrake (my highlight of Monitoring Social Media Bootcamp 2010) and The Queen of Measurement Katie Delahaye Paine next to each other alone would have been worth the trip…

We’ve come a long way since March 2010! Social Media Monitoring tools have improved tremendously, but the challenges did evolve also. Saldy, measurement is still an enigma to most of us, how to pinpoint the ROI, how to put the value of online conversations in in €, $, RMB? Below you’ll find tweets and presentations from the event, which was hosted by Luke Brynley-Jones and his team of oursocialtimes. (I intend to update this post with new tidbits as often as possible.)

The Live Blog. http://www.liberatemedia.com/blog/

The Story of #Measure13, part 1: http://oursocialtimes.com/the-story-of-measure13-part-1/ and part 2: http://oursocialtimes.com/the-story-of-measure13-part-2/

Summary of all 1,150+ tweets, pics, videos and slides. http://eventifier.co/event/measure13

The slides, posted by Oursocialtimes: http://de.slideshare.net/oursocialtimes

Presentation by Katy Howell: Social Media Attribution Model 2013. http://de.slideshare.net/IFslideshares/social-mediaattribution2013-immediatefuture 
|| No vanilla added. ;-)

Zero Moment of Truth – Trailer.

Zero Moment of Truth – finally, I embedded a YouTube video, HEY!

 

Summaries by Abigail Harrison:

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Quoted at and around #measure13:

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